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主婦のミカタ・パートタイム無期雇用

 

主婦のミカタ・パートタイム無期雇用

 

                                      

現在派遣社員として働く方々の中には、

2018年問題にともない「無期雇用」への切り替え

を望んでいる方も多いと思います。

   

オールビジネスリンクなら今の派遣先で、

2年6ヶ月以上派遣就業を継続している方であれば、

あなたを無期雇用でお迎えいたします。 

 

  

   

■労働者派遣法改正のポイント(2015年9月30日施行) 

派遣法改正により、派遣期間の制限が見直され、

派遣社員が(同一の組織単位で働ける)期間は3年までとなりました。

 

○3年を超えても現在の派遣先で業務を継続するには、

1)派遣先への直接雇用の依頼

2)派遣元事業主による無期雇用

 → 1、2いずれかの方法となります。

 

オールビジネスリンク主婦のミカタ事業部では、

2)派遣元事業主(当社)が無期雇用をすることで、

3年を超える継続派遣を可能にします。 

 

 

 

主婦のミカタ・パートタイム無期雇用制度の対象となる方

1)派遣会社を問わず同一の職場(派遣先)で2年6ヶ月以上 

 継続して、現在もその職場で派遣就業をしている方

 

2)勤務時間が原則週30時間未満となること

 (※当社はパート時短勤務の方でも無期雇用します)

 

 

 

 

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